CODICE ETICO
Intendo S.r.l. – Direzione e Coordinamento Help4you S.r.l. – opera nel settore ICT e Telecomunicazioni, fornendo soluzioni digitali, servizi wholesale e infrastrutture tecnologiche per imprese e operatori del settore.
La Società promuove un modello di impresa responsabile, fondato su integrità, trasparenza e rispetto delle persone.
Il presente Codice Etico costituisce il riferimento per tutte le attività aziendali e per i comportamenti di dipendenti, collaboratori, fornitori e partner.
PRINCIPI ETICI FONDAMENTALI
– Legalità e integrità: Intendo rispetta tutte le normative nazionali e internazionali applicabili, rifiutando qualsiasi forma di corruzione o illecito.
– Rispetto e inclusione: ogni persona è trattata con dignità e rispetto, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento o convinzioni personali.
– Professionalità e competenza: l’azienda investe nella formazione e nello sviluppo professionale, valorizzando il merito e le capacità individuali.
– Sicurezza e salute: Intendo garantisce ambienti di lavoro sicuri, salubri e rispettosi della persona, promuovendo il benessere organizzativo.
– Riservatezza e protezione dei dati: tutte le informazioni aziendali e personali sono trattate nel rispetto delle normative in materia di privacy e sicurezza.
– Sostenibilità e responsabilità sociale: Intendo adotta pratiche orientate alla sostenibilità economica, ambientale e sociale, contribuendo allo sviluppo del territorio.
PARITÀ DI GENERE E INCLUSIONE
Intendo si impegna a:
• Promuovere la presenza equilibrata di genere nei ruoli decisionali e tecnici;
• Assicurare equità salariale e parità di opportunità in carriera;
• Offrire programmi di formazione e mentoring dedicati alla crescita professionale delle donne nel settore ICT;
• Favorire la genitorialità e la flessibilità lavorativa tramite politiche di smart working e welfare integrativo;
• Contrastare ogni forma di molestia, discriminazione o violenza, promuovendo un ambiente di lavoro sereno e rispettoso.
RELAZIONI CON TERZI E FORNITORI
Intendo richiede a fornitori e partner di condividere gli stessi valori etici, assicurando trasparenza, legalità e rispetto dei diritti umani e del lavoro.
L’azienda si riserva di interrompere i rapporti con chi non rispetti i principi sanciti dal presente Codice.
ATTUAZIONE E CONTROLLO
Il Comitato Etico e per la Parità di Genere vigila sull’applicazione del presente Codice e garantisce un canale riservato per la segnalazione di violazioni o comportamenti non conformi.
Ogni segnalazione è trattata con riservatezza e senza ritorsioni.
Il presente documento rappresenta un impegno concreto e costante verso una crescita sostenibile e inclusiva,
in linea con i valori fondanti di Intendo: Innovazione, Integrità, Inclusione.
Data: 10/10/2025
Il legale rappresentante